基層組織是實現(xiàn)我會政治綱領的基礎，在我會發(fā)展人才、聯(lián)系會員、增強活力和凝聚力方面，發(fā)揮著不可替代的基礎性作用。2019年是民進中央確定的基層組織建設主題年，民進吉林省委會領導高度重視，于年初制定下了發(fā)了《民進吉林省委會2019年基層組織建設主題年工作方案》，科學部署，強化落實，推動基層組織建設主題年工作取得了一定進展。

　　為深入推進基層組織建設主題年工作，民進吉林省委會突出抓好“抓骨干強隊伍、廣培訓提素質、深走訪促提升、樹典型帶全面、強活動換活力”五大舉措，促進民進吉林省委會基層組織建設工作水平不斷提升。

　　一、抓骨干強隊伍。民進吉林省委會將加強基層組織班子建設和骨干隊伍建設作為加強基層組織建設工作的頭號工程，加強思想政治建設、班子建設和能力建設，基層組織班子建設呈現(xiàn)出團結和諧、務實進取、蓬勃向上的良好局面。在組織發(fā)展中注重發(fā)展專業(yè)能力強、成長速度快的中青年骨干會員，并在活動中加以培養(yǎng)和鍛煉，有計劃地把他們納入基層組織后備干部隊伍。在全省持續(xù)推動符合換屆條件的基層組織進行換屆，使一批政治素養(yǎng)好、思想理論強、會務熱情高、活動組織好的中青年骨干會員走上基層組織領導班子崗位，為全省基層組織負責人隊伍補充了新鮮的血液。這些基層組織負責人年富力強、思維活躍，能夠創(chuàng)新性的開展活動，為會務工作投入較大的熱情。通過開展形式新穎、內容豐富的基層組織活動，提升了會員參加基層組織活動的積極性和主動性，增強了基層組織的活力和凝聚力。

　　二、廣培訓提素質。民進吉林省委會把會員培訓和履職能力提升作為基層組織建設的重點工程。近年來，先后在井岡山、延安、龍巖、遵義、重慶、正定、臨沂、省社會主義學院等地舉辦骨干會員培訓班、基層組織負責人培訓班、中青年會員培訓班十余期。通過高層次、高質量、高水平的培訓，各基層組織負責同志、骨干會員和新會員工作思路更加清晰，全省基層組織建設水平進一步提高。特別是今年以來，以主題年工作為契機，著力加大培訓覆蓋面和針對性，提升培訓實效性。5月下旬，民進吉林省委會在山東臨沂舉辦基層組織建設主題年活動暨2019年領導干部進修班，基層組織負責人被納入重點培訓范圍，占培訓人數(shù)的一半。在為期五天的緊張培訓中，通過革命歷史教育、理想信念教育、政治理論教育，切實讓參訓會員增強了接受中國共產黨領導的自覺性，增強了新時代“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”的使命意識和責任意識。同時，通過高質量的培訓、有收獲的學習，為下半年即將舉辦的基層組織負責人培訓班起到了引領和示范的作用。

　　三、深走訪促提升。近年來，民進吉林省委會每年都深入到一個市委會，召開基層組織建設現(xiàn)場會，參觀走訪3到5個基層組織。每走訪一處，都先到基層組織活動場所實地觀摩，聽取基層組織匯報情況，再組織與會的各市級組織機關負責同志以及部分基層組織負責人，大家坐下來，互相交流經(jīng)驗做法，激發(fā)全省加強基層組織建設的積極性、主動性，取得了良好的效果。經(jīng)過幾年的堅持，民進吉林省委會已經(jīng)先后到松原市、吉林市、通化市、遼源市開展了基層組織大走訪，對幾個市的基層組織，乃至全省的基層組織建設工作起到了卓有實效的提升和促進作用?？偨Y經(jīng)驗主要有以下幾個方面：第一，通過省委會領導“一竿子插到底”的調研和走訪，能夠把基層組織的真實情況、基層會員的實際訴求摸排清、研究透，直接收集到省委會領導手里，將省委會的意見和要求、安排和部署直接傳遞到基層組織當中，實現(xiàn)下情上通、上情下達；第二，全省的基層組織負責人代表都到這幾個基層組織觀摩走訪，對這幾個基層組織的工作，必然起到很好的激勵、促進作用，這樣對走訪基層組織的各項工作能起到特別突出的促進作用；第三，與會同志看到這些基層組織工作開展得這么好，有這么多好的經(jīng)驗和做法，必然激發(fā)自身開展基層組織工作的積極性，必然要將所看、所思、所學應用到自己所在的基層組織，從而能夠帶動促進全省基層組織建設水平的整體提升；第四，民進吉林省委會主要領導每到一個市級組織，都要與當?shù)攸h委主要領導進行座談交流，爭取當?shù)攸h委、統(tǒng)戰(zhàn)部對我會工作給予大力支持，能夠為基層組織建設工作帶來強有力的支持和保障；第五，采取每年走訪一個市級組織的做法，在各市級組織加強基層組織建設工作中，形成了良性競爭。通過“深走訪促提升”工程的有效開展，促進了全省各基層民進組織建設水平的有效提升。

　　四、樹典型帶全面。民進吉林省委會著力強化對先進基層組織和優(yōu)秀會員的培樹和表彰，持續(xù)召開兩年一度的先進基層組織和優(yōu)秀會員表彰大會，一大批各項工作突出的先進基層組織和優(yōu)秀會員受到表彰。通過“以獎代補”的方式為基層組織提供活動經(jīng)費，鼓勵其開展內容豐富、形式新穎的組織活動，激勵基層組織學先進、做先進。連續(xù)多年舉辦“我身邊的先進”宣講報告會，先后有20余位在會務工作和本職崗位上作出突出貢獻的會員在大會上宣講。將各方面成績突出的會員，推薦到會中央?yún)⒓尤珖拔疑磉叺南冗M”宣講，大力宣傳“偉大出于平凡，先進就在身邊”的理念。5月，民進吉林省委會在吉林省遼源市舉辦了民進吉林省委會基層組織建設主題年工作中期推進會暨基層組織建設現(xiàn)場會，來自全省的50余位基層組織負責人參加會議。會議通過走訪觀摩、座談交流、經(jīng)驗介紹等形式，分享了不同地區(qū)、不同情況的基層組織在建設過程中歸納總結的先進經(jīng)驗。通過對先進典型的培樹推廣，號召全省各級民進組織和廣大會員要以先進典型為榜樣，激發(fā)廣大會員履職盡責的積極性，形成了人人學習先進、人人爭當先進的濃厚氛圍。在《吉林民進》會刊和微信公眾號等會內外媒體，大力宣傳基層組織開展的有意義的活動、基層組織建設的成績和事跡以及在基層組織負責人崗位上雙崗建功的優(yōu)秀會員，在會內外取得了良好的影響。

　　五、強活動換活力。民進吉林省委會高度重視基層組織活動對增強組織吸引力、強化會員凝聚力方面的重要作用。我們要求，每個基層組織，一年至少要開展兩次以上的基層組織活動，否則，就失去在評比先進基層組織的基本資格，同時要求，每次活動，都要撰寫上報基層組織活動通訊，通過會內外廣泛宣傳，基層組織活力、凝聚力得到了有效提升。截至五月底，全省315個基層組織共開展文體活動、培訓講座、議政調研、服務社會等多種形式的基層組織活動259次，廣大會員參加組織活動的積極性和參與度進一步提升，參政黨意識和履職盡責的使命感不斷增強。民進吉林省直工委下轄27個基層組織，但既不算地方組織，也不算基層組織，開展活動得經(jīng)費要么由基層組織負責人自掏腰包，要么由民進吉林省委會從辦公經(jīng)費里出錢買單，為解決省直工委基層組織經(jīng)費難題，民進吉林省委會領導班子多次向中共黨組織請示、匯報，經(jīng)過不懈的努力，今年，中共吉林省委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省財政廳終于同意，給省直工委每個基層組織，每年按照會員人數(shù)撥付一定數(shù)額的活動經(jīng)費，解決了省直工委基層組織建設經(jīng)費難的問題。

　?。ü?jié)選自吉林省委會基層組織建設主題年中期推進會匯報材料）