組織建設是參政黨建設的基礎。換屆以來，會中央以領導班子建設和代表人士隊伍建設為重點，加大培訓力度，切實推進思想建設、能力建設、制度建設和作風建設，部署開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，穩(wěn)步推進會內監(jiān)督，組織工作取得新進展。 

　　切實加強領導班子建設。會中央深入學習中共中央關于改進作風的八項規(guī)定，結合中央國家機關群眾路線教育實踐活動，率先在會中央領導班子中開展了以加強作風建設為主題的學習實踐活動。堅持和完善民主集中制，嚴格按照民主程序和決策程序辦事，不斷提高民主決策、科學決策水平；召開談心會和民主生活會，對換屆以來的工作進展、思想狀況交換看法，增進共識，適時與中央常委、地方組織領導班子成員溝通情況，營造民主務實團結和諧的班子氛圍；采取多種形式，密切聯(lián)系基層、聯(lián)系會員，增強了全會的凝聚力。各級地方組織也采取了切實有效的辦法，進一步加強領導班子作風建設，推動了各項工作的開展。 

　　切實加強代表人士隊伍建設。會中央從“人才強會”的高度，進一步加大對代表人士和后備干部的培訓力度。舉辦兩期中央委員培訓班，對新任中央委員進行了全覆蓋培訓，使他們進一步明確了責任使命和任務要求，提高了履職能力；推薦50名骨干會員參加中組部、中央統(tǒng)戰(zhàn)部、中央社院舉辦的各類培訓班、研討班；加強與代表人士的聯(lián)系交流，召開“中央國家機關中的民進會員座談會”和“民進實職人員座談會”，及時了解他們的工作和思想動態(tài)，聽取意見、增進感情，進一步調動了他們參與會內工作的積極性；積極向有關部門推薦任職人員，向最高人民法院、公安部、審計署和中華海外聯(lián)誼會、全國婦聯(lián)等中央部門和社會團體推薦11位會員擔任特約人員或兼職職務。 

　　穩(wěn)步推進會內監(jiān)督。會中央重視發(fā)揮中央監(jiān)督委員會的作用，形成了中央監(jiān)督委員會委員列席常委會、中央全會，聽取常委意見等基本工作制度，對會中央領導班子遵守會章、執(zhí)行制度和改進作風情況實施監(jiān)督進行了有效的探索。支持中央監(jiān)督委員會深入開展調研，聽取并反饋對會中央加強作風建設和各項工作的意見建議；指導有條件的省級組織建立監(jiān)督委員會，現(xiàn)有16個省級組織成立了監(jiān)督委員會。

　　組織建設各項工作的推進，為謀劃和準備明年以組織建設作為中央工作的年度主題奠定了基礎。