（2023年7月28日民進(jìn)十五屆六次主席辦公會議審議批準(zhǔn)，2023年8月15日民進(jìn)中央發(fā)布）

第一章 總 則

　　第一條 根據(jù)《中國民主促進(jìn)會章程》（以下簡稱《會章》）《中國民主促進(jìn)會專門委員會工作條例》（以下簡稱《專委會條例》）《中國民主促進(jìn)會社會服務(wù)工作條例》以及有關(guān)會內(nèi)規(guī)定，制定本細(xì)則。

　　第二條 民進(jìn)中央企業(yè)家聯(lián)誼會（以下簡稱企聯(lián)會）是由民進(jìn)中央領(lǐng)導(dǎo)，由民進(jìn)會員中的企業(yè)界人士組成，以團(tuán)結(jié)、聯(lián)系、服務(wù)和引導(dǎo)企業(yè)界會員開展社會服務(wù)工作為主的專門委員會。

　　第三條 企聯(lián)會工作的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，貫徹《會章》，圍繞民進(jìn)組織在自身建設(shè)、履職盡責(zé)中重要的、長期的任務(wù)，聚焦企業(yè)界領(lǐng)域，發(fā)揮自身優(yōu)勢，體現(xiàn)企聯(lián)會使命與擔(dān)當(dāng)。

　　第四條 專委會工作的基本原則是：

　?。ㄒ唬﹫猿种袊伯a(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的政治方向，準(zhǔn)確把握中國特色社會主義參政黨定位；

　?。ǘ﹫猿衷趹椃ê头煞秶鷥?nèi)活動；

　?。ㄈ┳袷亍稌隆泛蜁?nèi)制度規(guī)定；

　?。ㄋ模┰谥醒胛瘑T會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作、發(fā)揮作用。

第二章 設(shè)置與任期

　　第五條 按照《專委會條例》有關(guān)規(guī)定，企聯(lián)會設(shè)會長、副會長、委員，根據(jù)相關(guān)程序推薦產(chǎn)生。

　　第六條 班子成員分工：

　?。ㄒ唬L負(fù)責(zé)根據(jù)民進(jìn)中央的工作部署，研究制定企聯(lián)會的重點任務(wù)和工作計劃，報民進(jìn)中央批準(zhǔn)后實施；定期向民進(jìn)中央報送工作情況；召集主持會議；研究企聯(lián)會重要事宜；

　　（二）副會長協(xié)助會長開展相關(guān)工作，可按工作需要具體分工；

　?。ㄈＢ毟睍L由社會服務(wù)部部門負(fù)責(zé)同志兼任，負(fù)責(zé)企聯(lián)會日常工作。

　　第七條 企聯(lián)會設(shè)秘書長和副秘書長，由委員擔(dān)任。秘書長人選由會長會議提名，報主席辦公會議決定；副秘書長人選由企聯(lián)會提名，在與社會服務(wù)部充分醞釀的基礎(chǔ)上，由會長會議任命。

　　第八條 秘書長人選應(yīng)當(dāng)具有資深工作經(jīng)歷、較高專業(yè)知識水平、較強(qiáng)履職能力，有熱情和時間協(xié)助聯(lián)絡(luò)聯(lián)系委員、完成企聯(lián)會的日常運行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)班子布置的工作；副秘書長人選應(yīng)當(dāng)具有相關(guān)工作經(jīng)歷、較高專業(yè)知識水平、較強(qiáng)履職能力，有熱情和時間聯(lián)絡(luò)聯(lián)系委員、協(xié)助秘書長落實各項工作任務(wù)。

　　第九條 會長、副會長、秘書長、副秘書長、委員原則上同一職務(wù)可以連任兩屆，最多不超過三屆。

　　第十條 企聯(lián)會根據(jù)工作需要，可聘請會內(nèi)外專家和已離任的原聯(lián)委會骨干成員擔(dān)任智庫專家，協(xié)助做好咨詢、顧問等工作，聘期為一屆。具體辦法由社會服務(wù)部商企聯(lián)會領(lǐng)導(dǎo)成員制定。

第三章 工作職責(zé)與自身建設(shè)

　　第十一條 企聯(lián)會應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下工作職責(zé)：

　?。ㄒ唬┙M織開展理論學(xué)習(xí)和思想教育，堅定政治共識，提高企業(yè)界會員的凝聚力和政策水平，根據(jù)委員履職需要，組織開展相關(guān)培訓(xùn)，提高履職能力和業(yè)務(wù)水平；

　?。ǘ﹪@民進(jìn)中央中心工作，發(fā)揮界別優(yōu)勢，開展調(diào)查研究，撰寫報告、提案建議及社情民意信息，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建言獻(xiàn)策；

　　（三）按照民進(jìn)中央統(tǒng)一部署，參與定點幫扶、對口支援等專項社會服務(wù)工作；結(jié)合基層群眾生活實際，開展公益慈善活動；根據(jù)工作需要，打造專委會工作基地；根據(jù)地方政府需要，組織參加各級政府舉辦的招商投資和咨詢洽談等活動，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展；

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)中央和省級企聯(lián)會的聯(lián)動、促進(jìn)各省級企聯(lián)會之間互動；加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、高?？蒲性核?、相關(guān)行業(yè)機(jī)構(gòu)的溝通，密切聯(lián)系與合作；加強(qiáng)聯(lián)系、團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)企業(yè)界會員依法誠信經(jīng)營，履行社會責(zé)任，創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)履職；

　?。ㄎ澹┙M織開展講座、論壇、咨詢等活動，提供各種平臺和條件，助力會員企業(yè)自身發(fā)展，鼓勵委員建言資政；

　?。﹨⑴c民進(jìn)中央活動平臺建設(shè)與管理，推薦企聯(lián)會成員、經(jīng)濟(jì)界會員參與平臺活動，對平臺活動主題和參會人員名單提出意見建議；

　?。ㄆ撸┟襁M(jìn)中央企聯(lián)會對省級企聯(lián)會進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第十二條 企聯(lián)會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè)，主要任務(wù)是：

　?。ㄒ唬┙M織集體學(xué)習(xí)，鼓勵和指導(dǎo)委員自學(xué)。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中共中央重要決策部署精神，學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線和多黨合作的歷史、理論和方針政策，學(xué)習(xí)民進(jìn)會章會史、優(yōu)良傳統(tǒng)和履職經(jīng)驗；

　?。ǘ┙⒑屯晟莆瘑T學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研究、管理服務(wù)、議政建言、調(diào)研考察、聯(lián)系聯(lián)絡(luò)以及業(yè)績記錄、談心談話、評選表彰等工作制度和機(jī)制，規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)群組的管理和使用，提高履職工作能力；

　?。ㄈ┷`行民進(jìn)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚求真務(wù)實、清正廉潔的作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，執(zhí)行中共中央八項規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”要求。

第四章 會議與活動

　　第十三條 企聯(lián)會全體會議由會長、副會長、秘書長、副秘書長、委員組成，每年召開一次，由會長召集并主持，全體會議須有全體委員的過半數(shù)出席。

　　會議的主要內(nèi)容是：（一）開展學(xué)習(xí)交流；（二）聽取、審議和批準(zhǔn)企聯(lián)會年度工作計劃、年度工作總結(jié)；（三）討論和研究企聯(lián)會重大事項；（四）討論和研究提交中央委員會的書面工作報告。

　　第十四條 企聯(lián)會會長會議由會長、副會長、秘書長、副秘書長組成，原則上每季度召開一次，其中一次專題研究自身建設(shè)，由會長或會長委托的副會長召集主持。

　　會議的主要內(nèi)容是：（一）開展集體學(xué)習(xí)；（二）研究、部署、推動工作計劃的落實；（三）審議提交企聯(lián)會全體會議審議通過的文件和重要事項；（四）研究審定企聯(lián)會重點調(diào)研方案和建言成果；（五）研究提出需調(diào)整的委員的建議名單；（六）研究自身建設(shè)問題；（七）任命副秘書長，提請（主席辦公會）審議任免秘書長。

　　第十五條 根據(jù)工作需要，不定期召開小型座談會和專題研討會。

　　第十六條 加強(qiáng)民進(jìn)中央企聯(lián)會和省級企聯(lián)會聯(lián)動，根據(jù)工作需要，可以召開會長聯(lián)席會議。

　　第十七條 結(jié)合國家戰(zhàn)略、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢和工作實際，加強(qiáng)民進(jìn)全國片區(qū)聯(lián)動和基地建設(shè)。

　　第十八條 企聯(lián)會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與國家部委及職能部門、高校科研院所、其他專門委員會的溝通與聯(lián)動，密切聯(lián)系與合作。

　　第十九條 企聯(lián)會組織會議和活動，可邀請企聯(lián)會外民進(jìn)會員參與籌備、實施等工作。

　　第二十條 企聯(lián)會班子成員、秘書長、副秘書長不能參加全體會議、會長會議和相關(guān)活動，向會長或委托的副會長請假；委員不能參加全體會議和相關(guān)活動，向秘書長或委托的副秘書長請假。

第五章 保障與監(jiān)督

　　第二十一條 企聯(lián)會的經(jīng)費由中央委員會統(tǒng)籌安排，用于會議、調(diào)研和開展活動。

　　第二十二條 對委員出席會議、參加活動、建言獻(xiàn)策、社會服務(wù)等方面工作進(jìn)行記錄，建立履職臺賬并定期公布，并作為考核獎勵的依據(jù)。

　　第二十三條 企聯(lián)會委員有如下情形的，按照程序取消其委員資格：

　?。ㄒ唬┮蚬ぷ骱吐殑?wù)變動不宜繼續(xù)擔(dān)任的；

　　（二）因病或本職工作繁忙以及其他原因，企聯(lián)會活動缺席連續(xù)一年的；

　　（三）不能按規(guī)定完成履職任務(wù)的；

　　（四）喪失會員資格的。

　　第二十四條 企聯(lián)會班子成員、秘書長有如下情形的，應(yīng)當(dāng)由會長會議提請民進(jìn)中央有關(guān)會議審議，按照程序免去其所任職務(wù)；副秘書長可由會長會議免去其職務(wù)：

　　（一）因工作和職務(wù)變動不宜繼續(xù)擔(dān)任的；

　?。ǘ┮虿』虮韭毠ぷ鞣泵σ约捌渌颍宦男新殑?wù)連續(xù)一年的；

　　（三）不能按規(guī)定履行職務(wù)的。

　　第二十五條 以企聯(lián)會名義作出的各項重要決定，應(yīng)當(dāng)廣泛征 求委員意見，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)充分協(xié)商，由會長提出，分管副主席審定，提交主席辦公會議審議。

　　第二十六條 以企聯(lián)會的名義開展調(diào)研、會議、活動，應(yīng)當(dāng)由會長會議提出，分管副主席審定。

　　第二十七條 企聯(lián)會工作及委員的考核、獎勵、監(jiān)督和紀(jì)律處分，按照國家法律法規(guī)、監(jiān)察制度和本會有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第六章 附 則

　　第二十八條 本細(xì)則由民進(jìn)中央社會服務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十九條 本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。